Ziele erreichen mit OKRs
Maximale Effizienz und schnelle Umsetzung mit OKRs. Die Lösung für deine Problemstellen:
- Das Team arbeitet aneinander vorbei?
- Ziele gehen nicht in die gleiche Richtung?
- Transparenz zur Zielerreichung fehlt?













Was sind OKRs?
Mit dem Management Framework OKRs (Objectives and Key Results) schafft man klare Ziele im Team, 100% Fokus und damit entsprechend mehr Wachstum.
Gute Nachricht: Wir haben dir ein kostenloses OKR Paket zusammengestellt, indem du alles(!) findest, was du über OKRs und deren Umsetzung im Team wissen musst.
Lade Dir einfach das kostenlose OKR Paket (OKR Workshop Aufzeichnung, OKR PDF Template, 5 Expert:innen Tipps, OKR für Dummies Podcast Episode) herunter, um nicht jeden Fehler selber machen zu müssen und OKRs erfolgreich in deinem Unternehmen umzusetzen!
Das OKR Paket im Detail...
- OKR Workshop Aufnahme: Schritt-für-Schritt Anleitung, wie man OKRs in den Teamprozess integriert. Von der Strategie in die Umsetzung.
- OKR Template: Einfache Übersicht, welche Phasen von der Strategie zur Umsetzung zu durchlaufen sind.
- "OKR für Dummies" Podcast: Was sind OKRs? Für wen ist das geeignet? Best Practices? Wo startet man?
- Bonus: 5 OKR Hacks: 5 OKR Expert:innen verraten ihren geheimen OKR-Hack.
Wir zeigen dir:
- wie Startups und große Unternehmen es wirklich schaffen, eine große Strategie in kleine Schritte runterzubrechen
- wie Du OKR Schritt-für Schritt in deinen Teamprozess integrierst
- wie Du mehr Fokus gewinnen kannst, um Ziele schneller zu erreichen
- wie Du mehr Transparenz für Mitarbeiter schaffst und Ownership im Team entwickelst
Wer wir sind?
Wir sind das Unlock Growth Team. Wir haben schon über 500 Teams geholfen, mit datengetriebenen Experimenten ihre Wachstumsziele schneller zu erreichen. Wir versprechen schnelle Ergebnisse und das Aha-Erlebnis der Teams, Führungskräfte und Stakeholder “Wir können es ja doch”. Wir definieren gemeinsam eure nächsten messbaren Ziele und setzen diese mit Euch step-by-step um.
Kostenloses OKR Paket downloaden
Häufige Fragen
Objective Key Results – kurz OKR – ist ein Management Framework und hilft Unternehmen sich besser auf Ziele zu fokussieren, indem es die Ziele des Unternehmens mit denen der einzelnen Mitarbeiter aufeinander abstimmt.
Wie der Name schon verrät, teilt das OKR-Modell die Ziele auf in die qualitative Zielsetzung ( Objectives ) und die quantitative Messung der Ergebnisse ( Key Results ). Außerdem verbinden OKRs Strategien mit Ergebnissen, wobei sie sowohl die Kreativität als auch die Flexibilität von Mitarbeitern und Teams bei der Erreichung der Ziele bewusst fördern.
Du kennst schon die Vor- und Nachteile von OKRs? Hast dich für eine Umsetzung im Team oder Unternehmen entschieden? Dann ist es ratsam, sich professionelle Unterstützung von extern einzuholen. Wichtig bei OKR-Trainings, Workshops und Seminaren ist der Praxisbezug. Achten Sie darauf, OKR Trainer zu finden, die nicht nur mit Ihnen die Theorie pauken. Frag gern bei uns einen unverbindlichen und natürlich kostenlosen 1. Beratungstermin an.
Hör unbedingt auch in den Unlock Growth – Growth Hacking Podcast rein. Hier teilen wir schon seit 4 Jahren 2 x die Woche fleissig unsere besten Growth Hacks & Team Setup Strategien, die wir mit unseren Kunden testen dürfen.